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短期灵活用工是当下很多企业会采用的，虽然这样可以有效降低企业成本、提高企业效率的同时，但在这过程之中也存在一定的风险，相信这也是很多企业都比较关心的，那么到底短期灵活用工外包要注意哪些问题？短期灵活用工要注意的问题：1、检验企业的服务态度和技术水平。2、…
发布时间：2021.04.23
一、人员招聘及入职（一）上海K1体育集团通过以下渠道建立了内部人才储备库1、在广西，湖南，四川，云南，贵州等建立农民工输出基地，平均每年为企业办理送5000员工；2、举办专场招聘会，定向吸引专门人才；3、与全国超过100所高校、中职技校和就业机构搭建合作平台；4、通…
发布时间：2021.04.23
暑假工、寒假工、实习生相比社会工，文化水平高，接受能力强，工作主动性高，服从管理，生产效率高，且不受劳动法约束等优势，深受企业厚爱。适用场合包括工厂普工,促销员，服务员，派单员、导游，家教，快餐店或超市收银员，物流打包发货等岗位。针对于此，华路卓为企业…
发布时间：2021.04.23
生产线外包（也叫“生产外包或生产劳务外包”）已经成为了一个独立于企业之外的过程了，就是企业将技术含量较低的生产线整条承包给人力资源公司，同时提供生产场地和设备及工具等必要的生产资料，每个月根据劳务人员提供的产量和质量支付承包服务费人力资源公司负责招聘…
发布时间：2021.04.23
劳务派遣的具体形式有以下几种：完全派遣由派遣公司(例中海智库)承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司…
发布时间：2021.04.23
劳务派遣纠纷存在的问题与解决思路劳务派遣作为一种新型用工方式，在2008年施行的劳动合同法中首次予以规定，自此以后得到广泛应用。但由于制度运行中存在诸多不规范之处，劳务派遣成为众多公司特别是许多大型国有公司规避法律责任的途径，这与劳动合同法的本意相违。同时…
发布时间：2021.04.23
人防服务是指保安服务公司根据保安服务合同对客户单位派出保安员，依照国家法律和客户单位规章制度，对进出客户单位指定地点的人员、车辆和物资进行安全管理，以维护客户单位治安秩序，保障人身和财产安全的一种保安业务活动，一般有以下这些服务范围： 1. 高端小区…
发布时间：2021.04.23
安保服务分为A、B、C、D四大等级，A类主要为个人服务，B类主要为大型场地和人口密集的场所服务，C类主要为贵重物品押运服务，D类主要是长期驻地服务。根据自己的能力，安保人员可以执行相应等级工作，保证个人可以完成有关工作。 安保服务的四大等级 A类 1、私人…
发布时间：2021.04.23
随着中国教育事业的开展，学校的规划不断扩大，学生高密度集中，校区开放程度和后勤效劳社会化程度越来越高。保安快速处理各校区安全保卫作业和突发性、群体性事情，削减学校暴力，对学校进行有用的安全防护势在必行。一直以来，学校不断在人防和物防方面加大投入，…
发布时间：2021.04.23
1、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。2、劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴…
发布时间：2021.04.23
