優科能源為員工提供了全面且具有競爭力的薪資及福利計劃。其中包括:
薪資收入,具有行業競爭力的月薪+績效獎金等
各類補貼,提供伙食補貼、外宿補貼、夜班津貼等
五險一金, 住房公積金+社會保險
帶薪假期,享有年假及各類法定帶薪假期
住宿條件,提供良好的住宿條件,內設網絡、數字電視、空調、熱水器、獨立衛生間等
膳食服務,帶有中央空調的自助餐廳,提供各類口味的免費餐食

發展規劃

我們提供內容豐富的職業發展機會,確保每位員工都能在優科能源追求職業夢想

· A

學習培訓
豐富的內訓和外訓、輪崗學習、海外交流學習、校企合作

· B

職業發展
暢通的內部晉升渠道,良好的職業發展平臺

· C

骨干人才計劃
為公司骨干人才專門制訂豐厚的激勵計劃和學習成長機會

· D

各類激勵
各種優秀員工獎勵、特別貢獻獎、創新專利獎、總裁特頒獎項等
 
人才培訓

優科能源有以下人才培養模塊:
• 新員工入職培訓(覆蓋公司所有新員工,分為管理人員、職員、作業員、應屆畢業生四層次培訓)
• 在職員工培訓(通識類、專業知識類、管理技能培訓等)
• 基層干部培訓(公司班組長、主管等選拔晉升相關培訓)
• 優秀員工選派海外培訓
• 專項培訓(應對公司生產相關突發瓶頸問題針對性專項培訓)
• 持續教育(包括校企合作學歷教育、國家技能等級認證資格培訓、MBA等)
• 在梯隊管理上,公司制定了《晉升調動管理制度》和《崗位競聘晉升管理辦法》,保證人才晉升在制度方面的保障作用。
 
 
綠色工作環境
優科能源已通過了ISO9001:2012 質量體系認證、ISO14001:2004 環境體系認證,鋰電產品通過UL認證、CB 認證、RoHS認證、REACH認證等等,作為能源環保企業,讓員工在無污染、安全的環境中體面工作,并致力于持續打造綠色環保的工作環境是我們一直努力的方向。
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